食堂合同成本分析(以500人为例)
项目自我管理托管可以每月节省费用备注
厨房员工由于公司员工，从就业到退休，专业培训和人力资源管理系统储蓄：1300 * 10-1200 * 8=3400(元)自雇人员：10名员工，平均工资1300元
工资一直在上升，业务水平也有所提高。在竞争中获胜。保管后：8名员工，平均工资为1200元
购买原材料。负责采购。由于信息有限，难以在统一的区域内购买和分配货物，这可以减少原材料的数量。节省：80000-70000=10000(元)自营：购买需要8万元
购买高品质和低价格的原材料。的代价。优化资源配置。保管后：购买仅7万元，营养和烹饪技术不变，没有专业研究，专业营养师的研究成果可以提供无形的利益，合理的营养搭配，膳食搭配，菜肴单调。各种颜色，香气和味道的菜肴。增加食欲，改善身体素质。管理和管理从买方到运营管理人员，便于发送专业知识，统一管理。从而减少浪费，减少浪费：70元/天* 30天=2100元可节省管理员的工资是2500元，对公众造成的伤害更大。在统一采购和提高人力资源使用+管理员工资2500元/月=4600元可以有利于降低废物回报率。
燃料费每月约3000元，浪费更多。该公司通过科学的烹饪方法节省燃料。节省：3500-2500=1000(元)自营：燃料费3500元
主持后：燃油费2500元
健康管理健康相关指导和个人工作情绪岗前专业培训，审核员，非正规无形福利，健康状况是我们公司内部的综合评估管理，指导和检查。人员，绩效考核的主要指标。
每月总节省：总计19,000元和19,000元是过去经验的最低限度。
根据这个标准，一个可以吃500人的公司将在一年内为贵公司节省至少228,000元。按照这个标准，一个500人就餐的公司， 一年为贵公司最少节省22.8万元
